Conciliation travail-famille : quand le bureau a des heures ouvrables, mais la famille non

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14 septembre 2023

Le réveil sonne. Il est 6 heures du matin, l’heure de se lever pour préparer le café, les enfants, le chat et le chien. C’est déjà toute une logistique à gérer. Mais, en plus, il faut penser à se préparer pour cette autre grande aventure de la journée : le travail au bureau. Et si les enfants ont le don de ne jamais respecter un horaire, le bureau, lui, est bien moins flexible.

Les enjeux de la conciliation travail-famille ont évolué ces dernières décennies. Avant, la question se posait surtout en termes de «Travail ou famille ?». Aujourd’hui, il s’agit plutôt de «Travail et famille, comment tout gérer sans finir sous la table ?». Et c’est là que ça se complique.

Le temps, cet allié insaisissable

Qui n’a jamais souhaité que les journées fassent 30 heures ? Si les horaires de bureau étaient les seules pendules régissant notre temps, tout serait plus simple. Mais la famille possède sa propre horloge, souvent décalée, parfois aléatoire, et surtout… imprévisible.

C’est bien connu, un enfant peut prendre des heures à manger ses brocolis le soir et vous voler votre précieux sommeil en se levant aux aurores. Et bien sûr, cette même journée, vous avez une réunion à 9h et un rapport à rendre. Les maths ne mentent pas, 24 heures ne suffisent pas.

Les horaires rigides du bureau : un défi de taille

On pourrait penser que le bureau est l’endroit le plus paisible du monde, un havre de paix loin des cris, des pleurs et des devoirs de maths. Pourtant, le bureau a ses propres exigences.

8 heures par jour, c’est long, surtout quand on sait qu’à la maison, la machine à laver menace de déborder et que le frigo est aussi vide que le désert du Sahara. Sans oublier le spectacle de fin d’année de la petite dernière. Mais le patron, lui, ne veut entendre parler ni de machine à laver, ni de spectacle.

Pour ceux qui travaillent à des horaires rigides, le défi est double. Il faut d’abord assurer au travail, mais aussi à la maison. Et si certaines entreprises proposent des horaires flexibles ou du télétravail, elles restent l’exception plutôt que la règle.

La famille, cette entreprise 24h

La gestion d’une famille ressemble étrangement à celle d’une petite entreprise. Il y a des budgets à respecter, des emplois du temps à gérer, et même des ressources humaines à motiver (oui, je parle de convaincre Junior de mettre ses chaussures).

Mais contrairement au bureau, la famille n’a pas d’horaires. Elle fonctionne 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Et contrairement à votre collègue de bureau qui ne vous envoie des emails qu’entre 9h et 17h, les enfants, eux, peuvent déclencher une «urgence» à n’importe quelle heure du jour ou de la nuit.

Des solutions ?

Alors, comment concilier l’inconciliable? Comment réussir à jongler entre ces deux mondes qui semblent parfois si éloignés?

La communication : Comme pour tout, communiquer est la clé. Discutez avec votre employeur de vos contraintes familiales. Certains sont plus compréhensifs qu’on ne le pense.
L’organisation : Un planning bien ficelé, c’est un stress en moins. Répartir les tâches, planifier les menus, anticiper les déplacements… Chaque minute gagnée est une minute de sommeil en plus.
Se faire aider : Non, vous n’êtes pas un super-héros. Si vous pouvez déléguer certaines tâches, faites-le. Que ce soit à votre conjoint, à une aide ménagère ou à votre ado en échange d’une augmentation de son argent de poche.
Apprendre à lâcher prise : Peut-être que tout ne sera pas parfait. Et c’est OK. Si les chaussettes de votre fils ne sont pas assorties ou si le rapport que vous avez rendu contient une coquille, ce n’est pas la fin du monde.

En conclusion, la conciliation travail-famille est un art délicat, un peu comme essayer de manger des spaghettis avec des baguettes. C’est compliqué, parfois salissant, mais avec un peu de pratique et beaucoup de patience, on finit par y arriver. Et si ce n’est pas parfait, rappelez-vous que la perfection, c’est ennuyeux. Vive l’imprévu, vive le chaos, et vive les familles qui font de leur mieux chaque jour !

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